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[서울=뉴시스]송연주 기자 = 글로벌 제약기업 한국MSD가 가족친화 기업 문화 및 건강한 근무 환경 조성 노력을 인정받았다.
한국MSD는 임직원의 웰빙 및 일·가정 양립을 위한 노력을 바탕으로 여성가족부 주관 '가족친화인증', 국제웰빌딩연구원(IWBI)의 'WELL 인증' 골드 등급을 연이어 획득했다고 21일 밝혔다.
한국MSD는 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 가족친화제도를 운용하고 있다. 이 3천만원 대출 러한 가족친화 기업문화 조성 노력을 인정받아 지난해 12월 여성가족부가 주관하는 가족친화인증기업으로 선정됐다. 여성가족부 가족친화인증은 자녀 출산과 양육 지원, 유연근무제 도입 등 가족친화적인 근무환경 조성에 모범인 기업에게 부여되는 인증이다.
이 회사의 가족친화제도로는 재택근무 및 핵심 협업 시간을 기반으로 유연하게 근무하는 ▲하이브리 대구신용보증기금 드 워크 모델, 직원의 신체적·정신적 웰빙, 가족 돌봄 등 다양한 목적을 위해 연간 최대 6일의 유급휴가를 부여하는 ▲리브잇데이, 부부가 출산과 육아에 집중할 수 있도록 돕는 ▲배우자 출산휴가 최대 84일 지원, 가족과의 여가시간을 늘리기 위해 매주 금요일 7시간 근무하는 ▲패밀리데이(금요일 단축근무제)가 있다.
임직원의 건강과 웰빙을 위 ok저축 한 근무환경 구축 노력에 따라 최근 한국MSD 서울사무소는 국제웰빌딩연구원에서 수여하는 WELL 국제 인증에서 플래티넘, 골드, 실버, 브론즈 등급 중 두 번째로 높은 골드 등급도 획득했다.
한국 MSD 알버트 김 대표이사는 "임직원들이 일과 삶의 균형을 이루며 지속 가능한 성장을 할 수 있는 환경을 만드는 것이 기업의 사회적 책임"이라고 한국산업기술평가관리원인턴 말했다.
☞공감언론 뉴시스 songyj@newsis.com