▲ 민주노총


민주노총이 지난해 노동 상담을 분석한 결과 임금 상담이 가장 많은 것으로 나타났다.
민주노총은 지난해 1월1일부터 11월30일까지 민주노총 지역본부와 상담소, 그리고 총연맹과 노동법률지원센터를 통해 접수된 상담 7천703건을 분석했다. 유형별로 나누면 1만2천69건이다. 같은 상담에서 각기 다른 유형의 상담을 병행한 사례다.
상담자, 남성 많고 나이대는 고르게 분포
상담자 유형을 살펴보면 우선 남성 상담이 62.9%로 여성 상담(37.1%)보다 많았다. 나이별로는 50대 상담이 체리마스터모바일 26%로 가장 많았고 30대 22.3%, 60대 이상 21.3%, 40대 19.9% 등 30대 이상 나이대 상담이 고르게 분포했다. 20대는 10.1%로, 10대는 0.4%로 나타났다.
상담자는 주로 무노조 사업장이었다. 노조 유무를 답하지 않은 비율을 제외하고 무노조 사업장이라는 응답은 84.9%로, 유노조 사업장이라는 응답은 15. 황금성릴게임 1%로 집계됐다.
고용형태별로는 정규직 상담이 55.7%로 절반을 넘었고, 기간제 14.5%, 파견(용역) 그리고 무기계약직이 각각 6.6%로 나타났다. (건설)일용직 상담도 6.4%다. 특수고용직은 2.5%에 그쳤다. 정규직 상담은 2021년 47.3%에서 지난해 55.7%까지 상승추세다.
업종별로는 제조업이 가장 릴게임한국 많았다. 17.9%가 제조업 상담이었다. 사업시설관리·사업지원서비스 13.6%, 보건·사회복지서비스업 9.3%, 건설업 8.8%, 운수업 7.5% 순이다.
상담유형별로는 임금 관련 상담이 26.6%로 나타났다. 4건 중 1건은 임금상담이라는 의미다. 다만 비율은 다소 감소했다. 2021년 26.5%였던 임금 상담 비율은 2022년 29. 오리지널바다이야기 8%까지 늘었고2023년 29.2%, 2024년 28.1%로 하락했다.
대신 해고·징계 상담이 늘었다. 2021년 11.8%였던 해고·징계 상담 비율은 2022년 10.1%로, 2023년 11.7%로 나타났다가 2024년 13%로 상승했고 지난해에도 14.3%로 올랐다. 산재·노동안전 상담은 11.6%를 차지했다. 노조가입·운영(5%)과 황금성게임랜드 단체교섭(1.4%), 단체협약(2.2%), 단체행동(0.7%), 부당노동행위(1.1%) 같은 노동 3권 관련 유형 상담비율을 합산하면 10.4%다.
임금상담 비율, 전 직종 1위인데 사무직만 2위
임금 상담은 나이와 성별을 불문하고 가장 많은 상담을 차지했다. 남성(28.9%)과 여성(27.2%) 모두 임금 상담이 가장 많았고, 해고·징계 등 상담이 각각 14.3%와 16.3%로 두 번째를 차지했다. 뒤이어 산재 관련 상담도 남성(11.9%)과 여성(13.1%) 모두에서 3위다. 나이별 상담 유형도 임금이 전 연령대에서 1위다. 10대는 51.6%로 과반이 넘었고 20대 28.5%, 30대 22.3%, 40대 24%, 50대 28.5%, 60대 이상 36.1%다.
다만 직종별로는 차이가 있었다. 관리, 전문, 서비스, 판매영업, 제조기능, 장치·기계조작, 노무직종에서 임금 상담은 모두 1위를 차지했지만 사무직에서는 19.9%로 2위로 나타났다. 대신 사무직 상담 1위는 25%를 차지한 해고·징계 상담이다.
사업장 규모에 따른 격차도 나타났다. 5명 미만 사업장 종사자의 상담 가운데 44.4%가 임금이었지만 300명 이상 사업장의 임금 상담 비율은 12.1%로 차이가 컸다. 사업장 규모가 클수록 임금 상담 비율은 감소했다. 민주노총은 "임금상담은 성별, 나이, 고용형태, 직종, 업종을 가리지 않고 가장 큰 비중을 차지했다"며 "특히 비정규직이 다수를 차지하는 50~60대 이상에서 상담 비중이 높아 고령노동자의 임금체불을 해결하기 위한 개선이 시급하다"고 지적했다.